نص المادة 77 من نظام العمل السعودي

Admin
السعودية
نص المادة 77 من نظام العمل السعودي

نص المادة 77 من نظام العمل السعودي وحالة الفوضى وكثرة الجرائم في الأيام الخوالي أدت إلى قيام كل دولة وليس دستورًا، بل مجموعة من القوانين والقواعد الأساسية التي تحكم شكل الدولة. الدولة ونظام الحكم السائد في كل بلد، العلل الملكية أو الجمهورية، لأنها تحدد شكل الحكومة، وتشمل وظائف وصلاحيات السلطة التشريعية والقضائية والتنفيذية، حيث يعمل الدستور على إعلام كل شخص في دولة حقوقه وواجباته، كل هذا ساعد على تنظيم عمل الدولة والحد من الجرائم.

نص المادة 77 من نظام العمل السعودي

تتناول المادة 77 من الدستور السعودي نظام العمل بسبب كثرة القضايا المتعلقة بالعمل، وتتضمن النص التالي: “ما لم يتضمن العقد تعويضًا محددًا مقابل فسخه من قبل صاحب العمل لسبب غير قانوني، فإن العامل يحق له بعد انتهاء العقد الحصول على تعويض عن أجر شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة، وذلك إذا كان العقد غير محدد المدة، ويجب ألا يقل التعويض عن أجر شهرين، والاثنين. قد يتفق الطرفان على مبلغ التعويض “.

رابط مختصر